Handledning

Grupphandledning:

Professionella möten i pedagogiska, utvecklande och vårdande sammanhang ställer krav på fungerande strategier och metoder i verksamheten. Utbildning och kunskap är en nödvändig grund. Men för att den enskilde medarbetaren och arbetsgruppen ska ha tillgång till sin faktiska kompetens och förmåga till empati krävs att möjlighet till kontinuerlig reflektion ges.

Handledning kan beskrivas som diciplinerade samtal inom tydliga och trygga ramar kring uppgiftens innehåll och mål, metodval, egna reaktioner i det profesionella mötet samt priset för omsorgen. En väl fungerande handledning bidrar till fortsatt god hälsa, effektivitet och ett upprätthållande av den professionella hållningen.

Utbildningscentrum kan erbjuda handledare med mångårig erfarenhet av handledning inom vård, skola, omsorg och behandling. Vi har ramavtal med Göteborgs Stad, bl a.   

Vi tar med fördel emot i egna trevliga lokaler, men kan också komma till Er.
Ett första introduktionsmöte där båda parter presenterar sig och diskuterar aktuella utgångspunkter föregår alltid ett eventuellt fortsatt samarbete och kontrakt! Handledningens inriktning kommer att ta sin utgångspunkt i de behov gruppen presenterar.

Enskild handledning och chefshandledning/coachning:

När uppgiften eller positionen medför ensamt ansvar, som t ex i ledarfunktionen, kan enskild handledning vara ett nödvändigt forum för reflektion och analys, återhämtning och mobilisering. Chefshandledning fokuserar bl a på ledarstil och /-strategier, kommunikation inom enheten och organisationen och frågor kring personal och mål för verksamheten.

Utbildningscentrum i Göteborg

Powered by Lundgren+Lindqvist